0 1029
У ПТНЗ треба створити єдину базу кадрового забезпечення Листопад 30th, 2016 Погорєлов Дмитро

29 листопада інспектори з кадрів і секретарі атестаційних комісій професійно-технічних навчальних закладів на онлайн-семінарі проаналізували стан кадрового забезпечення ПТНЗ.

Кадрове забезпечення – одна з необхідних умов здійснення професійної підготовки. Нормативні документи в сфері професійно-технічної освіти регламентують кваліфікаційні вимоги до педагогічних працівників, за якими визначається їх відповідність посадам і надається право атестуватись на присвоєння кваліфікаційних категорій чи встановлення тарифних розрядів. З огляду на вищезазначене, і здійснювався аналіз стану кадрового забезпечення ПТНЗ, освітньо-кваліфікаційної та професійно-кваліфікаційної структури педагогічних кадрів ПТНЗ, за результатами якого було проведено вебінар для працівників кадрових і методичних служб навчальних закладів.

Питання кадрового забезпечення перебуває на особливому контролі протягом останніх років. Одним із пріоритетних напрямів діяльності НМЦ ПТО у Закарпатській області є робота з педагогічними кадрами, зокрема систематизація бази даних про кадрове забезпечення навчальних закладів.

Методист навчально-методичного центру Л. Войченко роз’яснила порядок заповнення розгорнутих списків педагогічних працівників, наголосила на відповідальності керівників за достовірність та повноту інформації про педагогів. Зважаючи на здійснений аналіз стану ведення кадрового діловодства в ПТНЗ, зупинилась на окремих питаннях порядку формування та ведення особових справ, внесення записів до трудових книжок, поділу наказів з особового складу за терміном зберігання тощо.

У ході вебінару обговорювались також питання дотримання вимог Типового положення при проведенні атестації педагогічних працівників у 2017 році, атестації бібліотекарів та інших категорій працівників.

Головна думка, озвучена під час семінару, – у професійно-технічному навчальному закладі має бути створена єдина база даних щодо кадрового забезпечення педагогічними працівниками, яка щороку повинна оновлюватись за результатами атестації, підвищення кваліфікації, кадрових призначень. Це спільна відповідальність керівництва ПТНЗ.

 НМЦ професійно-технічної освіти у Закарпатській області

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *