1 164220
Розміри посадових окладів та ставок заробітної плати освітян у 2018 та 2019 роках Січень 18th, 2019 Юлія Осіння

Розміри посадових окладів та ставок заробітної плати працівників закладів і установ освіти визначаються, виходячи з величини тарифних коефіцієнтів за відповідними тарифними розрядами ЄТС відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 12988, розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду, який встановлюється на рівні прожиткового мінімуму працездатних осіб на 1 січня кожного року відповідно до постанови КМУ від 28.12.2016 № 1037, а також з урахуванням їх підвищення для педагогічних працівників, які оплачуються за рахунок освітньої субвенції, на 10% відповідно до постанови КМУ від 11.01.2018 № 22 та на 11% – для науково-педагогічних працівників, відповідно до прийнятої КМУ постанови 18 грудня 2018 року.

Нагадаємо, що працівникам, чиї оклади нижчі від розміру мінімальної заробітної плати, здійснюється доплата до її рівня. При обчисленні розміру доплати не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, премії до святкових і ювілейних дат.

Такі доплати провадяться пропорційно обсягу виконаних робіт чи обсягу навчального навантаження.

Розміри посадових окладів за тарифними розрядами 
Єдиної тарифної сітки у 2018, 2019 роках 

Тарифний

розряд

Тарифний коефіцієнт

Станом на:

1.01.2018 I т.р. –1762 грн мін зп –3723 грн

1.01.2018 педпрацівники, за рахунок освітньої субвенції, пост. КМУ № 22 +10%

1.01.2019 –
I т.р. – 1921 грн. мін зп – 4173 грн

1.01.2019 – педпрацівники, за рахунок освітньої субвенції, пост. КМУ № 22
+10%

1.01.2019 –НПП пост КМУ № + 11%

1

1

1762 (допл.)

1921 (допл.)

2

1,09

1921 (допл.)

2094 (допл.)

3

1,18

2079 (допл.)

2267 (допл.)

4

1,27

2238 (допл.)

2440 (допл.)

5

1,36

2396 (допл.)

2613 (допл.)

6

1,45

2555 (допл.)

2785 (допл.)

7

1,54

2713 (допл.)

2958 (допл.)

8

1,64

2890 (допл.)

3150 (допл.)

9

1,73

3048 (допл.)

3352,8

3323 (допл.)

3655,3 (допл.)

10

1,82

3207 (допл.)

3527,7

3496 (допл.)

3845,6 (допл.)

11

1,97

3471 (допл.)

3818,1

3784 (допл.)

4162,4 (допл.)

12

2,12

3735

4108,5

4073 (допл.)

4480,3

13

2,27

4000

4400,0

4361

4797,1

14

2,42

4264

4690,4

4649

5113,9

15

2,58

4546

5000,6

4956

5451,6

5501,2

16

2,79

4916

5407,6

5360

5896,0

5949,6

17

3

5286

5814,6

5763

6339,3

6396,9

18

3,21

5656

6221,6

6166

6782,6

6844,3

19

3,42

6026

6570

7292,7

20

3,64

6414

6992

7761,1

21

3,85

6784

7396

8209,6

22

4,06

7154

7799

8656,9

23

4,27

7524

8203

9105,3

24

4,36

7682

8376

9297,4

25

4,51

7947

 

8664

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Коментарi

  1. Тобто, по факту моя січнева зарплата відрізнятиметься аж на 9.028%, а з усіх трибун триндітимуть, шо на 19%. Причому. Минулого року мій розряд був трішки вищим за мінімалку і я отримував на сотню більше ніж технічка, а цього року, і мені і технічці доплачуватимуть до мінімалки. Бери тряпку і мий підлогу, для чого та освіта, для чого та відповідальність, якщо зарплата ОДНАКОВА. Хоча ні, на 307 грн вища, якщо з підвищенням, яке наче 10% хіба в уряді не розуміють, що підняти оклад за ЄТС і підняти зарплатню це різні речі. Підняття окладу ЄТС є нижчим ніж моя торішня посадова ставка. Тобто, фактично зарплата піднялась не на 9%+10%=19%, а всього в сумі на 9.028%. А, якщо взяти той факт, що має піднятись ЄСВ на 4%, а відділ освіти понизить доплату “за пркстижність” з наших 10 до мініму у (5%), бо грошей не вистачає, то це ще мінус (4+5%) і на руки 0.028% підняття. Реформа йопта…